Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, từ đầu năm đến nay toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho trên 15 nghìn lao động, đạt 95,5% so với kế hoạch. Dự kiến đến cuối năm 2017, địa phương sẽ giải quyết việc làm cho 16.200 lao động, vượt kế hoạch đề ra.

Cụ thể, thông qua Chương trình việc làm của tỉnh đã giải quyết việc làm cho 11.771 lao động; Quỹ Quốc gia về việc làm ủy thác qua Ngân hàng Chính sách Xã hội đã giải ngân 1.146 dự án vay vốn với tổng số vốn hơn 42 tỷ đồng, góp phần hỗ trợ giải quyết việc làm cho 1.260 lao động. Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức 29 phiên giao dịch việc làm, giúp cho gần 2 nghìn lao động có việc làm với thu nhập ổn định.Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh có 336 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, dự ước năm 2017, sẽ có hơn 360 lao động trong tỉnh đi XKLĐ, đạt 109% kế hoạch.

Công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm đã được các địa phương, nhất là các đơn vị đào tạo chú trọng và tiếp tục đẩy mạnh. Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã có 14.139 lao động được đào tạo nghề, đạt 79,13%; trong đó, trình độ cao đẳng nghề 2.923 người, trung cấp nghề 1.140 người và 10.576 lao động có trình độ sơ cấp dưới 3 tháng.

Tuy nhiên, công tác giải quyết việc làm vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế. Đó là, hoạt động thu thập thông tin thị trường lao động chưa được tổ chức thực hiện tốt. Một bộ phận lớn doanh nghiệp trên địa bàn không thực hiện đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo về lao động, việc làm với cơ quan quản lý nhà nước. Nguồn Quỹ Quốc gia về việc làm phần lớn cho vay các dự án trong lĩnh vực nông nghiệp dẫn đến việc thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động còn chậm. Số lao động đi XKLĐ chưa tương xứng với lực lượng lao động tỉnh.

Mục tiêu đề ra trong Chương trình việc làm giai đoạn 2017- 2020 của tỉnh là có 64 nghìn lao động có việc làm, bình quân hàng năm giải quyết việc làm cho 16.000 lao động; 2.600 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có 300 lao động thuộc diện chính sách; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 85%, trong đó đào tạo nghề 70%;...

Tại hội nghị, các địa phương, cơ sở đào tạo, công ty xuất; khẩu lao động thảo luận các giải pháp nhằm giải quyết việc làm cho người lao động, trong đó chú trọng việc xuất khẩu lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó chủ tịch UBND tỉnh Đinh Khắc Đính đề nghị, căn cứ mục tiêu trong Chương trình việc làm giai đoạn 2017- 2020 của tỉnh, các ngành, đơn vị, nhất là các địa phương cần xây dựng kế hoạch cụ thể, phù hợp để thực hiện tốt chính sách hỗ trợ việc làm và tạo việc làm mới cho người lao động; nhất là hỗ trợ người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng và đưa lao động đi làm việc ở các trung tâm kinh tế trong cả nước.

Phó chủ tịch UBND tỉnh cũng yêu cầu, các địa phương cần phối hợp tốt với doanh nghiệp để hỗ trợ phát triển thị trường lao động, đẩy mạnh công tác dự báo và thông tin thị trường lao động; đổi mới công tác đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm. Có như vậy mới nâng cao chất lượng lao động và việc làm, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng tích cực, giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp và thiếu việc làm.