- Việc thực hiện chính sách, pháp luật có nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng vũ trang; người lao động và công dân;

- Việc bố trí, quản lý, sử dụng tài chính công, tài sản công hoặc kinh phí huy động từ các nguồn hợp pháp khác;

- Công tác tổ chức cán bộ của cơ quan, tổ chức, đơn vị; quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn;

- Việc thực hiện chính sách, pháp luật có nội dung không thuộc trường hợp quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 10 mà theo quy định của pháp luật phải công khai, minh bạch.

Ngoài ra, cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác ngoài nội dung công khai, minh bạch quy định tại khoản 1 Điều 10 còn phải công khai, minh bạch về thủ tục hành chính.

Câu hỏi 19: Cơ quan, tổ chức, đơn vị thưc hiện công khai bằng các hình thức cụ thể nào?

Theo quy định tại Điều 11 của Luật PCTN năm 2018, trường hợp luật khác không quy định về hình thức công khai người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị bắt buộc phải thực hiện một hoặc một số hình thức công khai sau:

- Niêm yết tại trụ sở của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Thông báo bằng văn bản đến cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan;

- Phát hành ấn phẩm;

- Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng;

- Đăng tải trên cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử;

- Tổ chức họp báo;

Ngoài ra, tùy theo từng trường hợp cụ thể, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thể lựa chọn thêm hình thức công khai bao gồm: công bố tại cuộc họp của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc cung cấp thông tin theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân.

Như vậy, Luật PCTN năm 2018 về cơ bản giữ nguyên quy định về hình thức công khai theo Luật PCTN năm 2005 và bổ sung thêm hình thức tổ chức họp báo là một trong những hình thức công khai bắt buộc để phù hợp với tình hình thực tiễn hiện nay. 

Phan Thị Lê Hằng