Tìm kiếm tin tức

Chung nhan Tin Nhiem Mang

Ngành Thanh tra tỉnh Thừa Thiên Huế phát động phong trào thi đua năm 2013
Ngày cập nhật 11/01/2013

Thực hiện Kế hoạch sô 16/KH-TTCP ngày 03/01/2013 của Thanh tra Chính phủ về việc phát động và thực hiện phong trào thi đua năm 2013 của ngành Thanh tra, ngày 10/01/2013 tại Hội trường Thanh tra tỉnh (37 Tôn Đức Thắng, phường Phú Hội, thành phố Huế) Thanh tra tỉnh Thừa Thiên Huế đã phát động phong trào thi đua năm 2013 với chủ đề: “Giữ vững kỷ cương – Tăng cường trách nhiệm – Chủ động sáng tạo – Đoàn kết, hợp tác; quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, đấu tranh phòng chống tham nhũng, xây dựng tổ chức thanh tra trong sạch, vững mạnh”

Đ/c Đặng Sỹ, Phó Chánh Thanh tra tỉnh phát động phong trào thi đua năm 2013"

      Phong trào thi đua của Ngành Thanh tra tỉnh Thừa Thiên Huế thực hiện  4 nội dung
1.Tiếp tục đổi mới phương pháp, phong cách làm việc của công chức Thanh tra nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả công tác quản lý nhà nước về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãnh phí; tham mưu cho Thủ trưởng cơ quan hành chính cùng cấp giải quyết đúng pháp luật các việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền; phấn đấu giải quyết dứt điểm đơn thư khiếu nại, tố cáo tồn đọng, hạn chế thấp nhất đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp, khiếu nại đông người, kiên quyết không để xảy ra “điểm nóng” tại địa phương, đơn vị.
2. Tổ chức thực hiện đạt hiệu quả các cuộc thanh tra theo chương trình kế hoạch, các cuộc thanh tra đột xuất, các cuộc thanh tra diện rộng; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan hành chính trong việc chấp hành pháp luật về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí.
3. Triển khai thực hiện Nghị quyết của Tỉnh uỷ, của HĐND tỉnh, kế hoạch của UBND tỉnh về phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Nâng cao ý thức, trách nhiệm và tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo với công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí trong mỗi đơn vị.
4. Xây dựng tổ chức, bộ máy thanh tra trong sạch vững mạnh; chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới. Đẩy mạnh phong trào tự rèn luyện, tự học nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, bảo đảm tiêu chuẩn của các ngạch công chức thanh tra.

      Với 8 chỉ tiêu phấn đấu cụ thể, đó là:
 1. Tham mưu cho Chủ tịch UBND, Thủ trưởng hành chính cùng cấp giải quyết đúng pháp luật các vụ khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền; giải quyết dứt điểm các vụ khiếu nại, tố cáo tồn đọng, kéo dài, hạn chế thấp nhất các đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp, đông người, kiên quyết không để xảy ra “điểm nóng” tại địa phương, đơn vị;
Phấn đấu thẩm tra, xác minh, báo cáo kết quả nội dung khiếu nại, kết luận nội dung tố cáo, kiến nghị biện pháp giải quyết từ 90% trở lên những vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền khi được giao.
2. Phấn đấu hoàn thành 100% các cuộc thanh tra theo chương trình kế hoạch được phê duyệt, các cuộc thanh tra đột xuất, thanh tra diện rộng do Thanh tra Chính phủ, UBND tỉnh chỉ đạo với chất lượng và hiệu quả cao. Kết luận thanh tra phải bảo đảm tính chính xác, khách quan, trung thực. Tăng cường công tác đôn đốc, kiểm tra, phấn đấu thu hồi đạt từ 70% trở lên giá trị kinh tế sai phạm theo quyết định xử lý sau thanh tra. Qua thanh tra, đề xuất, kiến nghị các cấp có thẩm quyền ban hành, sửa đổi, bổ sung các cơ chế, chính sách cho phù hợp với thực tiễn quản lý;
3. Triển khai thực hiện đạt kết quả Chương trình hành động về phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Nâng cáo ý thức, trách nhiệm trong công tác phòng ngừa, đấu tranh chống tham nhũng, chống lãng phí trong cơ quan, đơn vị.;
4. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra trách nhiệm trong việc chấp hành pháp luật về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, lãng phí;
5. Xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, Đoàn thể, cơ quan Thanh tra đạt trong sạch, vững mạnh, 100% CBCCVC hoàn thành nhiệm vụ được giao, không có CBCCVC vi phạm kỷ luật;
6. Thực hiện nghiêm túc đúng thời gian và bảo đảm chất lượng các báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, 6 tháng, 9 tháng, 1 năm và các báo cáo đột xuất, báo cáo chuyên đề; thực hiện tốt chế độ thỉnh thị ý kiến về nghiệp vụ với Thanh tra cấp trên, gửi lên Thanh tra cấp trên đầy đủ các quyết định, kết luận, kiến nghị thanh tra.
7. Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, tiếp tục thực hiện cuộc vận động đóng góp xây dựng Quỹ vì người nghèo, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ nạn nhân chất độc da cam…
8. Tích cực tham gia các phong trào thể dục thể thao, văn hoá, văn nghệ chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc, ngày thành lập ngành Thanh tra Việt Nam.

Đ/c Trần Ngọc Cư, Tỉnh ủy viên, Chánh Thanh tra tỉnh trao giấy khen cho các tập thể đạt thành tích trong năm 2012

Trong năm 2013 ngành Thanh tra tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức thi đua theo 3 Cụm thi đua Cum I gồm Thanh tra các huyện, thị xã, thành phố Huế đồng chí  Nguyễn Đình Phú, Chánh Thanh tra huyện Phú Lộc làm Cụm trưởng;  Cụm II gồm Thanh tra các Sở, ban, ngành do đồng chí Trần Đình Oanh, Chánh Thanh tra Sở Y tế làm Cụm trưởng; Cụm III: Các phòng thuộc Thanh tra tỉnh do đồng chí Lương Bảo Toàn, Trưởng phòng Thanh tra GQKNTC 2 làm Cụm trưởng. 

Các đồng chí Cụm trưởng các Khối thi đua ký giao kết thi đua năm 2013

Thanh tra tỉnh chỉ xét khen thưởng thường xuyên trên cơ sở Bản đăng ký thi đua từ đầu năm của các tổ chức Thanh tra.
 Chánh Thanh tra tỉnh xét công nhận danh hiệu thi đua cho các cá nhân, tập thể thuộc Thanh tra tỉnh, tặng Giấy khen cho các tập thể, cá nhân trong các Cụm dựa trên quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, kết quả bỏ phiếu bình chọn của Hội đồng Thi đua khen thưởng ngành Thanh tra tỉnh, kết quả bình chọn của Cụm và báo cáo thành tích thi đua khen thưởng của tập thể, cá nhân trong Cụm

Thanh tra tỉnh
 

Tin mới
Các tin khác
Xem tin theo ngày  

Thống kê truy cập
Tổng truy cập 4.086.357
Truy cập hiện tại 741 khách